任期目標(biāo)

強村富民	1. 盤活村集體資產(chǎn)，提高集體資產(chǎn)創(chuàng)收利用率，至2025年股份經(jīng)濟合作社每股分紅達(dá)300元，土地流轉(zhuǎn)分紅每畝達(dá)1000元。村集體可支配收入達(dá)到800萬 2. 發(fā)揮生態(tài)旅游優(yōu)勢。以共享農(nóng)莊、休閑觀光采摘生態(tài)旅游為拓展方向，將休閑旅游與農(nóng)產(chǎn)品種植采摘相結(jié)合，推行“民宿+休閑+親子”模式，讓游客在享用新鮮果蔬的同時體驗采摘樂趣是推進(jìn)生態(tài)旅游的一大特色。 3. 進(jìn)一步提升藍(lán)莓園采摘項目、農(nóng)林科教實驗示范園有機品種種植、糧食“不落地”加工等農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，引進(jìn)花卉苗圃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示等促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)等延伸，不斷拓展產(chǎn)業(yè)功能。農(nóng)業(yè)及土地租金年收益不低于總收益的35% 4. 完善集體工業(yè)廠房長期“造血”功能。針對目前現(xiàn)有廠房資產(chǎn)進(jìn)行全面評估，與鎮(zhèn)強村公司合作對接，以資入股，規(guī)避風(fēng)險的同時，穩(wěn)定“造血”功能。 ? 5.積極發(fā)動宣傳小額貸款等財政惠民政策，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收提供支持，至2025年農(nóng)民人均純收入達(dá)6.3萬元。
黨建提升	1. 做實黨建引領(lǐng)，全力助推鄉(xiāng)村振興。積極拓展“黨建+共享+產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展模式,深化姜杭村黨建項目。凝聚鄉(xiāng)村振興“強大動能”，釋放抓黨建促鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭效應(yīng)”。 2. 嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，優(yōu)化黨員積分考核機制，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，推廣“學(xué)習(xí)強國”平臺使用率，加強理論知識學(xué)習(xí)與提升。 3. 加強組織隊伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員參與到人居環(huán)境整治、垃圾分類宣傳、星級庭院評比、先鋒志愿服務(wù)中，充分調(diào)動黨員積極性與參與度。 4. 豐富“水八先”的黨建服務(wù)品牌內(nèi)涵，把思維和精力聚焦在一線，推行“勤聯(lián)”工作法，推行大廳辦公，將服務(wù)事項“下沉”，推動群眾滿意“上升”。 5. 提升黨建結(jié)對項目。加強片區(qū)黨建聯(lián)盟協(xié)作，鞏固與張浦供電所、恒豐銀行昆山支行、建設(shè)銀行昆山支行黨建共建關(guān)系，為下一步村莊建設(shè)發(fā)展以及村民“信用貸”和“建房貸”上享受更多的便利和優(yōu)惠。
鄉(xiāng)村治理	1. 加大人居環(huán)境整治力度，硬化道路、整治河道、填土綠化、整潔田容田貌、建設(shè)美麗菜園、落實村莊環(huán)境長效管理等。因地制宜推進(jìn)村莊農(nóng)房翻建進(jìn)度、助推垃圾分類新時尚、旅游廁所革命不斷升級。截止2024年底，村莊環(huán)境質(zhì)量得到了顯著提升，村莊面貌煥然一新。 2. 落實定人定崗包干制度，把村干部、黨員、保潔員、村民小組長作為中心戶，劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任網(wǎng)格，到2024年底形成各方聯(lián)動、居民自治、多元共治、融合為一的村莊治理大格局，截止2022年底，爭取評選人居環(huán)境紅榜村。 3. 弘揚文明鄉(xiāng)風(fēng)、家風(fēng)，依托鎮(zhèn)“美麗庭院”建設(shè)、星級庭院評比、文明家庭創(chuàng)建，調(diào)動村民參與村莊建設(shè)的積極性，力爭至2024年底一星級庭院以上農(nóng)戶達(dá)95%以上。 4. 提高村民普法意識，建立法律援助崗，每月提供不少于2次法律咨詢，并結(jié)合黨建活動，每年至少提供兩次普法宣傳，截止到2025年底，強化村民法治觀念，形成村莊法治治理模式。
為民服務(wù)	1.???? 提升“一窗受理、全科通辦”便民服務(wù)理念，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，結(jié)合“黨員先鋒崗”設(shè)立，提供優(yōu)質(zhì)便民、及時高效的基層服務(wù)，爭取達(dá)到98%以上群眾滿意度。 2.???? 發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，組織好、落實好每年的退管人員、老年人、慢性病及婦女病體檢活動，讓村民體會到黨員干部的溫情關(guān)懷。 3.???? 做好低保、低保邊緣、殘疾家庭、失獨家庭等困難人群的幫扶幫困工作，及時為其提供就業(yè)援助、心理疏導(dǎo)、走訪慰問服務(wù)，落實臺賬登記及跟進(jìn)工作，到2024年底，爭取降低困難群眾占比10%。 ? 4.嚴(yán)格落實網(wǎng)格長和網(wǎng)格員職責(zé)，定期排查村內(nèi)安全隱患，并上報網(wǎng)格平臺；建立安全規(guī)章制度，制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，強化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保村莊安全事故零發(fā)生。 5.用好“婦女兒童之家”、村閱覽室、老年活動中心等為民服務(wù)平臺，有針對性地按月開展主題活動，提升村民幸福指數(shù)，強化村民主人翁意識，從而帶動村莊精神面貌整體提升。
文明創(chuàng)建	1.???? 2021年組建志愿隊伍，結(jié)合新時代文明實踐站建設(shè)，依托“宣教、督導(dǎo)、巡查、傳遞、反饋”的“五個鏈條服務(wù)模式”，利用“六點半拉家常”，提高垃圾分類意識，讓低碳綠色理念深入人心。 2.???? 深挖歷史文化底蘊，把姜里山歌隊表演的原生態(tài)水鄉(xiāng)民歌《十把扇子》、《汰衣裳》、《山歌唱響東天亮》搬上舞臺，每年開展宣傳活動不少于2次，傳承我村的文化廟會、姜里山歌和水鄉(xiāng)服飾等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。 3.???? 強化精神文明建設(shè)，以道德講堂、書記上黨課、未成年人教育、婦聯(lián)活動、民俗文化展示館為抓手，每年舉辦宣傳活動不少于4次，提高村民綜合素質(zhì)。 ? 4.通過廣播系統(tǒng)、公益廣告、電視開機畫面、手機推送等多種途徑，全面宣傳“紅7條”“白9條”，形成濃厚氛圍。用好紅白理事會，由紅白理事會具體引導(dǎo)婚喪嫁娶移風(fēng)易俗工作，用村民的規(guī)矩管理村民的事。從黨員干部等人群抓起，通過重點人群突破，引領(lǐng)婚事新辦、喪事簡辦的文明新風(fēng)全面推開。